Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer Consultez cette page une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
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